Z dniem 1 lipca 2019 r. powstała możliwość składania za dany miesiąc zbiorczych deklaracji w zakresie podatku od czynności cywilnoprawnych. Kto może składać zbiorcze PCC oraz czy są jakieś warunki? Po odpowiedź zapraszam do wpisu.
Obowiązkowy split payment, zgodnie z projektowanymi zmianami ma wejść w życie od 1 września 2019 r. Co wiąże się z tą zmianą? Co nowego czeka na przedsiębiorców? Dla kogo obowiązkowy split payment? Po odpowiedzi na te i inne pytania zapraszam do wpisu.
Czy przedsiębiorca ma prawo odliczyć VAT od faktury, która nie stanowi kosztów uzyskania przychodu? Odliczenie VAT od tego typu faktur budzi wątpliwości wśród przedsiębiorców. Zapraszam do zapoznania się z artykułem na temat odliczenia VAT z faktur nie stanowiącej KUP
Wśród rewolucyjnych zmian w podatkach, które mają nastąpić od września 2019 najwięcej zainteresowania budzi odejście od odwrotnego obciążenia w obrocie krajowym na rzecz obowiązkowego mechanizmu podzielonej płatności w wybranych branżach gospodarki. Zapraszam do zapoznania się z najistotniejszymi założeniami projektu ustawy przyjętej w dniu 02 lipca przez Rząd.
Od 1 lipca pracodawcy zatrudniający więcej niż 250 pracowników mają przystąpić do pracowniczych planów kapitałowych. Czym są pracownicze plany kapitałowe i co się dzieje z zgromadzonymi środkami?
Dla kogo będzie indywidualny rachunek podatkowy? Do jakich wpłat będzie służył? Jak będzie na nich rozliczał wpłaty? Po dokładne wyjaśnienia zapraszam do wpisu.
Sporo ostatnio mówi się wprowadzeniu nowej stawki podatku PIT równej 17%. W tym wpisie powiem kilka o tym, jak miałyby wyglądać trzy progi podatkowe na zasadach ogólnych.
Od 1 lipca 2019 roku, należy pamiętać, że przy wysyłce JPK_FA na żądanie należy stosować nowo obowiązującą strukturę JPK_FA w wersji 2.
Zerowy PIT dla młodych, ale z jakim limitem? Do jakiego wieku? Z jakiego tytułu? Co po przekroczeniu progu? Po dokładne wyjaśnienia zapraszam do wpisu.
Świadczenia z KRUS są wypłacane w stałych, z góry ustalonych kwotach. Odbywa się tu na zupełnie innych zasadach niż w ZUS. Po dokładne wyjaśnienia zapraszam do wpisu.
