Socjokracja dostarcza wielu gotowych technik wspierających zwinne funkcjonowanie organizacji. Jedną z nich jest tzw. Proposal Forming, co można by zdefiniować jako proces zespołowego tworzenia propozycji rozwiązania. Jak przeprowadzić takie spotkanie? Jakie są jego etapy, aby osiągnąć wartościowy efekt? Jakie role?
Zespół, wartości, efektywność, odpowiedzialność, radość, zwinność – to kilka przykładowych haseł, jakie kojarzą mi się z zarządzaniem firmą. Niedawno odkryłam kolejną ideę, która bardzo mnie zaciekawiła i chciałabym podzielić się pierwszymi informacjami na jej temat. Samo pojęcie Socjokracji 3.0 (Sociocracy 3.0) to pojęcia jeszcze mniej znane, ale sama idea rozwijana jest już od połowy XIX […]