proposal forming

Socjokracja dostarcza wielu gotowych technik wspierających zwinne funkcjonowanie organizacji. Jedną z nich jest tzw. Proposal Forming, co można by zdefiniować jako proces zespołowego tworzenia propozycji rozwiązania. Jak przeprowadzić takie spotkanie? Jakie są jego etapy, aby osiągnąć wartościowy efekt? Jakie role?

socjokracja 3.0

Jak dawać konstruktywny feedback? Czym jest w ogóle informacja zwrotna, jaka jest jej rola? Jak budować zaangażowanie ludzi? Jak dobrze przeprowadzić taki feedback, kto komu może go udzielać? Jak zrobić tak, aby był on wartościowy dla wszystkich stron, ale równocześnie nie był sztywny? To pytania, na które pomógła mi odpowiedzieć jedna z metod Socjokracji 3.0.

socjokracja

Zespół, wartości, efektywność, odpowiedzialność, radość, zwinność – to kilka przykładowych haseł, jakie kojarzą mi się z zarządzaniem firmą. Niedawno odkryłam kolejną ideę, która bardzo mnie zaciekawiła i chciałabym podzielić się pierwszymi informacjami na jej temat. Samo pojęcie Socjokracji 3.0 (Sociocracy 3.0) to pojęcia jeszcze mniej znane, ale sama idea rozwijana jest już od połowy XIX […]

Pokaż więcej artykułów