Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
Z początkiem 2009 roku podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób, które prowadzą pozarolniczą działalność, stała się zadeklarowana kwota, która nie może być niższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Wysokość ta przyjęta została w celach ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Podstawa ta obowiązywała do ostatniego grudnia tego roku. Jest ona ustalana corocznie przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego i ogłaszana w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Zatem w roku 2009 wysokość ta kształtowała się następująco: 60% x 3193 zł = 1915,80 zł. Podaną podstawę wymiaru składek stosowało się do ustalania składek należnych za okres od dnia 1 stycznia 2009 roku do 31 grudnia 2009 roku. Podstawa wymiaru składek, w związku z ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, została ograniczona w skali roku, bowiem przepisy mówią, iż nie może być ona wyższa niż kwota, która odpowiada trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej, w danym roku kalendarzowym. W przypadku składek na ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe podstawa wymiaru składek jest taka sama. Nie ma jednak takich ograniczeń w zakresie górnej granicy rocznej podstawy wymiaru składek. Ta podstawa nie powinna jednak przekraczać miesięcznie wartości 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzedni kwartał. W zakresie opłacanie składek należnych do ZUS wszystkie firmy, które założone zostały po 23 sierpnia 2005 roku, mają możliwość skorzystania z obniżki ZUS. W ich przydatku podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ZUS (czyli na ubezpieczenia emerytalne i rentowe), przez pierwsze dwa lata prowadzenia działalności stanowi bowiem zadeklarowana kwota, która jednak nie może być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Terminy płatności składek Przedsiębiorcy zobowiązani są do opłacania składek za dany miesiąc w określonych terminach. Mamy tutaj do czynienia z następującymi terminami:
- do 10 dnia następnego miesiąca- o ile przedsiębiorca opłaca składki tylko za siebie,
- do 15 dnia następnego miesiąca- w pozostałych przypadkach.
- ubezpieczenie emerytalne - 19,52 %,
- ubezpieczenie rentowe - 6 %,
- ubezpieczenie chorobowe - 2,45 %,
- ubezpieczenie wypadkowe - od 0,67 % do 3,33 %,
- ubezpieczenia zdrowotne - 9 %.
Sprawdź aplikację do prowadzenia firmy online!
Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorcy, który wynagradzany jest raz na kwartał?
Nie każdy pracownik, który zatrudniony jest w firmie, musi mieć podpisaną umowę o pracę ze swoim pracodawcą .
Czy to prawda, że świadczenie urlopowe może wpłynąć na pobieraną emeryturę?
Pracownik posiada uprawnienia do tego, aby udać się na wcześniejszą emeryturę .
Zus Dra
Każda osoba rozpoczynająca prowadzenie działalności gospodarczej zostaje zgłoszona na podstawie złożonego wniosku CEiDG-1 jako płatnik składek a co się z tym wiąże jest zobowiązania do dokonywania obliczeń i opłacania składek za każdy miesiąc kalendarzowy .
Zus Ziua
Każdy przedsiębiorca przed rozpoczęciem prowadzenia swojej działalności gospodarczej jest zobligowany do dokonania zgłoszenia siebie jako płatnika składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych .
Biuro księgowe Koszalin
Jak znaleźć jednostkę, które prawidłowo poprowadzi naszą firmową księgowość? Czy podmiotom takim jak na przykład biuro księgowe Koszalin można zaufać, czy może lepiej się ich wystrzegać? Jeśli chcesz poznać odpowiedź na wszystkie tego rodzaju pytania, to doskonale trafiłeś .
Biuro księgowe Kalisz
Chciałbyś dowiedzieć się, czym zajmują się biura księgowe? Jeśli tak, to doskonale się składa .
faktura vat musi zawierać
Na pewno każdy przedsiębiorca zastanawia się, co dokument, jakim jest na przykład faktura vat musi zawierać .
