Przekazywanie pracownikom bonów obiadowych a VAT.
Pracodawcy często przekazują swoim pracownikom bony obiadowe. Czy stanowią one dostawę towarów lub świadczenie usług, które mieszczą się w katalogu czynności opodatkowanych podatkiem VAT?
Okazuje się, że nie. Tak między innymi uznał Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, w jednej ze swoich interpretacji indywidualnych. Z wniosku o dokonanie tejże interpretacji wynikało, iż podatnik nabywa od kontrahenta bony obiadowe, które przekuje swoim pracownikom, a oni z kolei zyskują uprawnienia do nabywania towarów oraz usług gastronomicznych od wyznaczonych przez przedsiębiorcę podmiotów.
Podatnik był zdania, że przekazanie tych bonów jego pracownikom nie będzie podlegało opodatkowaniu podatkiem VAT. Tego samego zdania był organ podatkowy. Okazuje się bowiem, że w ustawodawstwie podatkowym nie mam dokładnie zdefiniowanego pojęcia bonu towarowego ani także bonu obiadowego. Zatem trzeba przyjąć, iż bon jest swoistym dowodem, na którego podstawie pojawiają się uprawnienia do otrzymania określonych dóbr. Mogą to być zarówno towary, jak również usługi czy suma pieniędzy. Zatem bon obiadowy sam w sobie nie jest towarem. Jest jednak dokumentem, który pokazuje uprawnienie do otrzymania danego dobra. W związku z tym do czynności, jaką jest dostawa towarów czy też świadczenie usług dojdzie dopiero wówczas, kiedy będzie miała miejsce realizacja samego bonu.
Zdanie organu podatkowego było zatem takie, iż przekazanie bonów obiadowych na rzecz pracownika nie będzie mogło zostać rozumiane jako dostawa towarów. Nie będzie zatem w żaden sposób mieścić się w katalogu czynności, które zostały opodatkowane podatkiem VAT. Przekazania bonów w zasadzie nie można także uznać za świadczenie usług. Zatem dopiero w momencie, kiedy mamy do czynienia z realizacją bonu, co jest już faktycznym nabyciem towaru lub usługi, będzie niosło ze sobą skutek, jakim jest powstanie obowiązku podatkowego. Pojawia się on u sprzedawcy, czyli u emitenta bonu.
Okazuje się, że nie. Tak między innymi uznał Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, w jednej ze swoich interpretacji indywidualnych. Z wniosku o dokonanie tejże interpretacji wynikało, iż podatnik nabywa od kontrahenta bony obiadowe, które przekuje swoim pracownikom, a oni z kolei zyskują uprawnienia do nabywania towarów oraz usług gastronomicznych od wyznaczonych przez przedsiębiorcę podmiotów.
Podatnik był zdania, że przekazanie tych bonów jego pracownikom nie będzie podlegało opodatkowaniu podatkiem VAT. Tego samego zdania był organ podatkowy. Okazuje się bowiem, że w ustawodawstwie podatkowym nie mam dokładnie zdefiniowanego pojęcia bonu towarowego ani także bonu obiadowego. Zatem trzeba przyjąć, iż bon jest swoistym dowodem, na którego podstawie pojawiają się uprawnienia do otrzymania określonych dóbr. Mogą to być zarówno towary, jak również usługi czy suma pieniędzy. Zatem bon obiadowy sam w sobie nie jest towarem. Jest jednak dokumentem, który pokazuje uprawnienie do otrzymania danego dobra. W związku z tym do czynności, jaką jest dostawa towarów czy też świadczenie usług dojdzie dopiero wówczas, kiedy będzie miała miejsce realizacja samego bonu.
Zdanie organu podatkowego było zatem takie, iż przekazanie bonów obiadowych na rzecz pracownika nie będzie mogło zostać rozumiane jako dostawa towarów. Nie będzie zatem w żaden sposób mieścić się w katalogu czynności, które zostały opodatkowane podatkiem VAT. Przekazania bonów w zasadzie nie można także uznać za świadczenie usług. Zatem dopiero w momencie, kiedy mamy do czynienia z realizacją bonu, co jest już faktycznym nabyciem towaru lub usługi, będzie niosło ze sobą skutek, jakim jest powstanie obowiązku podatkowego. Pojawia się on u sprzedawcy, czyli u emitenta bonu.
Wygeneruj formularz VAT 7 w inFakt.pl
Prosto szybko i za darmo!
Jak rozliczać świadczenie usług stałej obsługi biurowej?
Załóżmy, że w miesiącu kwietniu br .
Czy organizacje zarządzająca prawami autorskimi podlega VAT?
Istnieją przedsiębiorstwa, które prowadzą działalność organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi .
VAT 7 formularz
VAT-7? VAT-7K? Trudno zapamiętać różnice pomiędzy nimi? Skąd wiedzieć, którą z deklaracji należy wypełnić? I wreszcie – jaki jest ostateczny termin złożenia wymienionych zeznań? Oto odpowiedzi na te i inne pytania w przyjaznej formie .
Druk VAT 7
Podmiot gospodarczy, który dokonał zgłoszenia rejestracyjnego w urzędzie skarbowym dla celów podatku od towarów i usług (VAT) jest zobowiązany do dokonywania rozliczeń z tego tytułu na aktualnie obowiązującym druku deklaracji .
