Infakt.pl

Wsparcie księgowych pon.-pt.: 7 - 22, sob.: 9 - 17

infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25 księgowi online (czat)

X

Jak rozróżnić ubiór służbowy od ubioru osobistego?

Jak rozróżnić ubiór służbowy od ubioru osobistego?

 Najlepiej jest rozróżnić ubiór służbowy od ubioru osobistego po różnego rodzaju logach czy też znakach firmowych. Tak więc Ubiór służbowy to ubiór zaopatrzony w logo, znak firmowy. Otrzymaliśmy ten ubiór od pracodawcy. Musimy o niego dbać ponieważ po zakończeniu pracy jesteśmy z niego wyliczani. Każda usterka powinna być niezwłocznie zgłaszana do pracodawcy, by w razie co ten był świadomy tego, że będzie trzeba dokonać ponownego zakupu, ponieważ obecny strój ulega zniszczeniu poprzez długotrwałe noszenie. Ubiór służbowy otrzymany od pracodawcy jest poniekąd naszym przychodem, ponieważ nie zapłaciliśmy za niego, ba nawet nie musieliśmy tracić na niego pieniędzy. Natomiast ubiór osobisty jest to ubiór nasz domowy, który kupiliśmy za własne pieniądze, przyszliśmy w nim już z domu. Nikt nie może nam, go zabrać, ani też żądać jego zwrotu czy wyliczenia. W ubiorze tym idziemy do pracy i wracamy z niej. Natomiast ubiór służbowy służy tylko do chodzenia w nim w pracy i nasza noga nie może stanąć krok od zakładu. O ubiór osobisty nikt nam się nie będzie dopominać, więc wszelkie usterki naprawiamy we własnym zakresie i za własne pieniądze. Bez względu na to co nasz pracodawca o tym mówi.

Wybierz inFakt Biuro Rachunkowe

Najwygodniejsza księgowość dla Twojej firmy

Podaj adres e-mail i hasło, aby zamówić księgowość

Renta rodzinna i własna działalność

Renta rodzinna i własna działalność

 Wiele się mówi o tym, że w momencie, kiedy po raz pierwszy zakładamy własną działalność gospodarczą, przysługują nam tak zwane preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne .

Pokaż więcej
Renta rodzinna i własna działalność

Renta rodzinna i własna działalność

 Wiele się mówi o tym, że w momencie, kiedy po raz pierwszy zakładamy własną działalność gospodarczą, przysługują nam tak zwane preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne .

Wypadek przy pracy

Wypadek przy pracy

Wedle obowiązujących przepisów za wypadek przy pracy, który dotyczyć będzie osób wykonujących działalność pozarolniczą, uważa się zdarzenie nagłe, które wywołane zostało przyczyną zewnętrzną .