Wedle obowiązujących w naszym kraju przepisów, zarówno ubezpieczenia emerytalne, rentowe jak również chorobowe ustają z nadejściem pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który nie opłacono terminowo składki na to ubezpieczenie. Dotyczy to zarówno osób, które prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą, jak również osób, które z nimi współpracują.
Ubezpieczenie chorobowe to jedyne ubezpieczenie, które jest dla przedsiębiorców ubezpieczeniem dobrowolnym. Wszystkie pozostałe są obwarowane składkami obowiązkowymi. Zatem jeśli wpłacasz składkę na ubezpieczenia, to w pierwszej kolejności jest ona kierowana na ubezpieczenia obowiązkowe. Dopiero na koniec na dobrowolne. Zatem jeśli zabraknie Ci nawet złotówki, to niestety okaże się, że ubezpieczenie chorobowe nie zostało opłacone. Zatem stracisz swoje ubezpieczenie chorobowe i wszelkie dodatki z nim związane. Podobnie będzie, jeśli wpłacisz należną składkę chociażby dzień po terminie. Mało tego, że w takich przypadkach przedsiębiorca traci ubezpieczenie chorobowe, to jeszcze utrata na następuje wstecz, czyli od początku poprzedniego miesiąca. Składka, którą aktualnie opłacamy, jest bowiem stawką obowiązującą za miesiąc poprzedni. Tutaj niestety trzeba się bardzo pilnować. Zbyt niska kwota lub kilka godzin opóźnienia mogą sprawić, że nie będzie przysługiwała Ci bezpłatna służba zdrowia.