Tak oczywiście jest to przychód  ze stosunku pracy. Czasami zdarza się, ze pracownik będąc już w domu musi podesłać jakieś dokumenty, bądź też zestawienie pracodawcy poprzez pocztę mailową czy też inne środki łączności i korzysta ze swojego prywatnego łącza internetowego, jednakże pracownik nie ponosi z tego tytułu żadnych wyższych opłat, ponieważ w przeważającej większości przypadków płaci się abonament miesięczny, a nie abonament za wykorzystane bajty. Dlatego też pracownik z tego tytułu nie ponosi żadnych opłat, więc nie jest na tym stratny i pracodawca nie musi mu zwrócić  żadnej kwoty. Co więc w sytuacji, gdy pracodawca zwróci nam pieniądze za abonament? Wówczas otrzymujemy dodatkowe pieniądze, które są naszym dochodem, ponieważ mimo wszystko tak czy siak musielibyśmy za ten abonament zapłacić. Dlatego też według prawa każdy zwrot  opłaty abonamentowej przez pracodawcę pracownikowi jest traktowany jako jego dochód dodatkowy wynikający ze stosunku pracy, od którego należy odliczyć wymagane składki. Nieraz naprawdę jest bardzo trudno stwierdzić, czy dany przychód jest opodatkowany czy nie. Należy sprawdzić w odpowiedniej ustawie co podlega takim odliczeniom.