Praca w zarządzie spółki prawa handlowego (spółki komandytowej, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki komandytowo-akcyjnej, spółki akcyjnej) może być traktowana pod pewnymi warunkami jako działalność gospodarcza chociaż zazwyczaj jest ona wykonywana na podstawie umowy o pracę zawartej przez osobę fizyczną z zarządzaną firmą.

Ilość obowiązków związanych z zarządzaniem spółką prawa handlowego jest duża. Zalicza się do nich przede wszystkim doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania nią samo zarządzanie i kierowanie nią. Są to działalności wymienione w rejestrze Polskiej Klasyfikacji Działalności pod odpowiednio punktami 74.14A i 74.14B. Mogą to być działalności zgłoszone jako zakres działania spółek prawa cywilnego, czyli przykładowo spółki cywilnej lub jawnej. Pozostawanie członkiem takiej spółki jest jednym z warunków traktowania uzyskiwanych za zarząd spółką handlową przychodów jako przychodów z działalności gospodarczej.

Druga sprawa to wykonywanie obowiązków związanych z zarządzaniem spółką handlową niesamodzielnie (samodzielność wykonywania pracy jest warunkiem istnienia stosunku pracy). W spółce cywilnej obowiązki mogą się rozkładać i wszyscy wspólnicy mogą wykonywać na jej rzecz pracę. Tak samo wynagrodzenie spływające za wykonywaną pracę nie jest własnością wyłączną jednej osoby lecz należy do nie j tylko w części odpowiadającej jego udziałowi w spółce. Ostatnią z przesłanek określania przychodów związanych z zarządzaniem za przychody z działalności gospodarczej jest wykonywanie przez spółkę, której zarząd zlecono, także innych prac. Jeśli przynoszą one przychody to trafiają one najpierw do spółki jako jej przychody i osoby fizyczne czerpią z nich pożytek dopiero po podziale przychodu.

Wybierz inFakt Biuro Rachunkowe

Najwygodniejsza księgowość dla Twojej firmy

Podaj adres e-mail i hasło, aby zamówić księgowość

Twój e-mail

Twoje hasło

Akceptuję regulamin.

Wypróbuj za darmo!