Tak, odprowadzanie składek przez pracodawcę, które są obowiązkowe do zapłacenia przez pracownika są traktowane jako przychód podlegający opodatkowaniu. Tutaj jako przykład można podać pracowników zatrudnionych jako inspektorzy budowlani. Muszą oni być członkami Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa, a więc muszą wpłacać składki członkowskie, a poza tym muszą także mieć opłacone ubezpieczenie OC. Są to wymogi, których niespełnienie powoduje utratę uprawnień. W związku z tym oznacza to, że są one obowiązkowe dla każdego pracownika i nawet gdyby pracodawca ich nie uiścił to pracownik musiałby to zrobić z własnej kieszeni. Dlatego też spowodowało by to uszczupleniem ich portfela. Tak więc jeżeli zrobi to za nich pracodawca to ich przychód wzrasta, musi to być wliczone do ich wynagrodzenia i traktowane jako przychód ze stosunku pracy oraz opodatkowane. Wszystko to jest określone w ustawie, a więc  powinno to być oczywiste dla każdej osoby, która właśnie podlega takim wyliczeniom. Każdy przychód musi być opodatkowany, nawet jeśli jest to przychód którego faktycznie nie otrzymujemy, który w rzeczywistości jest przekazywany chociażby na opłacenie członkostwa.